Скачать этот документ в pdf


Зарегистрировано в Национальном реестре правовых актов
Республики Беларусь 20 октября 2006 г. N 5/23864

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТA МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
31 июля 1992 г. N 470
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА БЕЛОРУССКОГО ИНСТИТУТА ДИЗАЙНА
Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Утвердить прилагаемый Устав Белорусского института дизайна.
Первый заместитель Председателя
Совета Министров
Республики Беларусь М.МЯСНИКОВИЧ
Управляющий Делами
Совета Министров
Республики Беларусь Н.КАВКО
                                                 УТВЕРЖДЕНО
                                                 постановление
                                                 Совета Министров
                                                 Республики Беларусь
                                                 31.07.1992 N 470
УСТАВ
БЕЛОРУССКОГО ИНСТИТУТА ДИЗАЙНА
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Белорусский институт дизайна <*> создается на основании постановления Совета Министров Республики Беларусь от 17 марта 1992 г. N 139.
-------------------------------
<*> В дальнейшем именуется Институтом.
2. Институт в своей деятельности руководствуется актами законодательства Республики Беларусь и настоящим Уставом.
3. Институт действует на принципах хозяйственного расчета и самофинансирования.
4. Институт является юридическим лицом, имеет расчетный и другие счета в учреждениях банков, печать с изображением Государственного герба Республики Беларусь и со своим наименованием, штамп, а также товарный знак и эмблему.
5. Институт может от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и неимущественные права и быть истцом и ответчиком в суде.
6. Местонахождение Института - г.Минск.
ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНСТИТУТА
7. Цели деятельности Института:
планомерное развитие научных исследований в области дизайна и эргономики, повышение уровня и качества проводимых научно-исследовательских, опытно-конструкторских и экспериментальных работ, содействие внедрению в производство промышленных изделий и товаров народного потребления с высоким уровнем потребительских свойств;
получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов трудового коллектива и интересов собственника имущества Института.
8. Предмет деятельности Института:
проведение исследований и разработка опытных образцов оборудования для объектов социально-культурного назначения, а также товаров народного потребления и выставочных экспозиций;
разработка опытных образцов изделий машино- и приборостроения, медицинской техники, транспортных средств, тракторов и сельскохозяйственных машин;
проведение патентных исследований;
осуществление эргономических и инженерно-психологических исследований;
проведение исследований, разработка и производство технических средств для деятельности оператора;
производство и реализация опытных партий изделий производственно-технического назначения, товаров народного потребления (включая сувенирную продукцию);
подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров в области дизайна и эргономики;
организация выставок-продаж, а также проведение рекламных мероприятий;
оказание платных услуг гражданам и юридическим лицам;
осуществление издательской и полиграфической деятельности, соответствующих профилю Института и не запрещенных законодательством Республики Беларусь.
ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ИНСТИТУТА, ИХ КОМПЕТЕНЦИЯ
9. Управление Институтом осуществляется в соответствии с законодательством Республики Беларусь и настоящим Уставом на основе сочетания прав и интересов трудового коллектива и собственника имущества Института.
Институт самостоятельно определяет и утверждает свою структуру, штаты и затраты на содержание аппарата управления.
10. Институт возглавляет директор, назначаемый Советом Министров Республики Беларусь.
Директор самостоятельно решает все вопросы деятельности Института, за исключением отнесенных настоящим Уставом к компетенции общего собрания трудового коллектива и совета Института.
Директор Института без доверенности действует от имени Института, представляет его интересы на всех предприятиях, в учреждениях и организациях, распоряжается имуществом Института в пределах, установленных настоящим Уставом, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает в банках расчетные и другие счета, пользуется правом распоряжения средствами, утверждает структуру и штаты исполнительного аппарата управления, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Института.
11. Заместители директора, руководители структурных подразделений и работники исполнительного аппарата Института назначаются на должность и освобождаются от должности директором Института.
12. Органом, определяющим общие направления социального и экономического развития Института, является совет Института.
13. Совет Института состоит из трех представителей, избираемых общим собранием трудового коллектива сроком на 5 лет, и шести представителей, назначаемых Заместителем Председателя Совета Министров Республики Беларусь на тот же срок.
14. Совет Института:
определяет порядок распределения прибыли, остающейся в распоряжении Института после уплаты налогов и других обязательных платежей;
по представлению директора принимает решения о приобретении ценных бумаг;
решает вопросы создания и прекращения деятельности обособленных подразделений Института, вхождения Института в объединения и выхода из них;
принимает решения, касающиеся основных вопросов внешнеэкономической деятельности Института;
рассматривает конфликтные ситуации, возникающие между администрацией Института и трудовым коллективом, и принимает меры к их разрешению.
15. Совет Института решает отнесенные к его компетенции вопросы на заседаниях, созываемых не реже одного раза в месяц.
16. Совет Института принимает решения квалифицированным большинством (2/3 голосов членов совета).
17. Председатель совета Института избирается на заседании совета из числа его членов открытым голосованием простым большинством голосов.
18. Совет Института неправомочен вмешиваться в оперативно-распорядительную деятельность администрации.
19. Основной формой осуществления полномочий трудового коллектива Института является общее собрание.
20. Общее собрание трудового коллектива созывается в сроки, установленные советом Института, но не реже двух раз в год.
21. Общее собрание трудового коллектива правомочно решать вопросы, если на собрании присутствует не менее 2/3 работников.
22. Общее собрание трудового коллектива принимает решения простым большинством голосов открытым голосованием.
23. Общее собрание трудового коллектива:
рассматривает программы социально-экономической деятельности Института;
избирает (отзывает) представителей в совет Института, заслушивает отчеты об их деятельности;
заключает с администрацией Института коллективный договор (либо уполномочивает профсоюзный комитет подписать его от имени трудового коллектива).
24. Контроль за хозяйственной и финансовой деятельностью Института осуществляет ревизор, назначаемый собственником, или аудиторская организация по поручению собственника.
ИМУЩЕСТВО ИНСТИТУТА
25. Имущество Института является собственностью Республики Беларусь и закрепляется за ним на правах владения, пользования и распоряжения в пределах, установленных законодательными актами и Советом Министров республики Беларусь.
Институт несет ответственность по обязательствам в пределах имущества, находящегося на его самостоятельном балансе.
Государство и его органы не несут ответственности по обязательствам Института, а Институт не отвечает по обязательствам государства и его органов.
26. Имущество Института составляют основные фонды, оборотные средства, иные ценности, стоимость которых отражается в его самостоятельном балансе.
27. Источниками формирования имущества Института являются:
доходы, полученные от деятельности Института, а также от деятельности созданных им предприятий и организаций;
доходы от ценных бумаг;
кредиты банков и других кредиторов;
безвозмездные или благотворительные добровольные взносы, в том числе пожертвования организаций, предприятий и граждан;
иные источники, не запрещенные законодательными актами Республики Беларусь.
28. Институт имеет право лишь по согласованию с учредителем продавать и безвозмездно передавать другим предприятиям, организациям и учреждениям, обменивать, сдавать в аренду, предоставлять бесплатно во временное пользование принадлежащие ему здания, сооружения, оборудование, транспортные средства. Иным имуществом Институт распоряжается самостоятельно.
ХОЗЯЙСТВЕННАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ИНСТИТУТА
29. Институт самостоятельно планирует свою деятельность и определяет ее перспективы исходя из спроса на производимую им продукцию (работы, услуги), а также необходимости обеспечения произведенного и социального его развития, повышения личных доходов работников.
Основой планирования деятельности Института являются договоры, заключенные с потребителями (покупателями) продукции (работ, услуг) и поставщиками материально-технических ресурсов.
30. Институт выполняет на договорной основе работы для государственных нужд в порядке, определенном законодательными актами республики Беларусь.
Отношения Института с другими предприятиями, организациями, а также гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности строятся на основе договоров.
Институт свободен в выборе предмета договора, определении обязательств, условий хозяйственных взаимоотношений, не противоречащих законодательству Республики Беларусь.
31. Институт реализует продукцию (работы, услуги), отходя производства по ценам и тарифам, установленным самостоятельно или на договорной основе, а в других случаях, предусмотренных законодательством Республики Беларусь, - по регулируемым государством ценам и тарифам.
32. В своей деятельности Институт учитывает интересы потребителя, его требования к качеству продукции (работ, услуг).
33. Институт самостоятельно осуществляет внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
34. Основным показателем результатов финансово-экономической деятельности Института является прибыль. Прибыль, остающаяся после уплаты налогов и других платежей (чистая прибыль), поступает в полное его распоряжение.
35. Трудовые доходы работника Института определяются его личным трудовым вкладом с учетом конечных результатов работы Института, регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются.
36. Формы, системы и размеры оплаты труда, а также другие виды доходов работников устанавливаются Институтом самостоятельно.
Институтом могут быть использованы государственные тарифные ставки и должностные оклады для дифференциации оплаты труда в зависимости от профессии, квалификации работников, сложности работ и условий их выполнения.
37. Решения по социально-экономическим вопросам вырабатываются и принимаются органами управления Института с участием трудового коллектива им органов.
38. Вопросы социального развития решаются трудовым коллективом с участием администрации Института в соответствии с законодательными актами Республики Беларусь.
39. Институт создает для работающих в нем безопасные условия труда и несет ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный их здоровью или трудоспособности.
40. Институт ведет оперативный и бухгалтерский учет, представляет в установленном порядке статистическую отчетность.
ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНСТИТУТА
41. Прекращение деятельности Института может осуществляться путем его реорганизации или ликвидации, производимых в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.



База данных актуализирована по состоянию на 14.02.2020

Исправлена ошибка, из-за которой не отображались изображения.

Политика конфиденциальности