Скачать этот документ в pdf


Зарегистрировано в Реестре государственной регистрации
Республики Беларусь 27 марта 1996 г. N 1353/12

Зарегистрировано в Национальном реестре правовых актов
Республики Беларусь 6 декабря 1999 г. N 8/1807

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
27 февраля 1996 г. N 15
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ
ВОЗМЕЩЕНИЯ ОРГАНАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЗАТРАТ НА ОБУЧЕНИЕ
(в ред. постановлений Минтруда от 21.04.1999 N 44,
Минтруда и соцзащиты от 30.11.2006 N 150)
Министерство труда Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Утвердить Инструкцию о порядке и условиях возмещения органам государственной службы занятости населения затрат на обучение.
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 30.11.2006 N 150)
Министр А.В.СОСНОВ
                                                 УТВЕРЖДЕНО
                                                 Постановление
                                                 Министерства труда
                                                 Республики Беларусь
                                                 27.02.1996 N 15
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ ОРГАНАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЗАТРАТ НА ОБУЧЕНИЕ
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 30.11.2006 N 150)
1. Настоящая Инструкция разработана в соответствии со статьей 18 Закона Республики Беларусь от 15 июня 2006 года "О занятости населения Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., N 94, 2/1222) и определяет порядок и условия возмещения нанимателями затрат органов государственной службы занятости населения на переподготовку и повышение квалификации безработных (далее - обучение безработных) из числа работников, уволенных ими в связи с сокращением численности или штата работников (далее - высвобожденные работники).
2. Наниматели возмещают органам государственной службы занятости населения затраты на обучение безработных из числа высвобожденных работников, указанные в пункте 43 Положения о порядке организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12 октября 2006 г. N 1334 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., N 170, 5/23224), в случае наличия одновременно следующих условий:
работники проработали у нанимателя не менее пяти лет;
работники были заняты на квалифицированных работах;
возраст работников на момент увольнения составляет: мужчины - до 50 лет, женщины - до 45 лет;
работники в течение пяти лет, предшествовавших высвобождению, не проходили переподготовку или повышение квалификации;
решение о направлении на обучение безработных из числа высвобожденных работников принято органами государственной службы занятости населения в течение двенадцатимесячного периода с момента их увольнения с последнего места работы.
3. Органы по труду, занятости и социальной защите после окончания обучения безработного из числа высвобожденных работников направляют в адрес нанимателя письменное уведомление с указанием:
фамилии, имени и отчества безработного, высвобожденного данным нанимателем и прошедшего обучение по направлению органов государственной службы занятости населения;
полученной после обучения профессии (специальности), квалификации;
сроков и места обучения;
расчета суммы фактических затрат, подлежащих возмещению, с расшифровкой затрат;
банковских реквизитов и почтового адреса.
4. Наниматель в течение месяца со дня получения уведомления возмещает затраты органов государственной службы занятости населения на обучение безработного в порядке, установленном законодательством.
5. В случае отказа нанимателя от возмещения затрат на обучение безработного из числа высвобожденных работников в добровольном порядке эти затраты взыскиваются органами по труду, занятости и социальной защите в судебном порядке.



База данных актуализирована по состоянию на 14.02.2020

Исправлена ошибка, из-за которой не отображались изображения.

Политика конфиденциальности