В целях наведения порядка и создания единства в составлении штатных расписаний, по согласованию с Министерством финансов Республики Беларусь

1. УТВЕРЖДАЮ:

1.1. Форму штатного расписания учреждений здравоохранения (приложение 1).

1.2. Порядок составления штатного расписания учреждений здравоохранения (приложение 2).

2. ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Начальникам управлений здравоохранения облисполкомов и Минского горисполкома, директорам: Белорусского республиканского производственного объединения "Фармация", Белорусской республиканской специализированной производственно-торговой фирмы "Белмедтехника", руководителям учреждений, организаций и предприятий республиканского подчинения обеспечить составление штатных расписаний в соответствии с Формой и Порядком, утвержденными настоящим приказом.

2. Начальникам управлений здравоохранения облисполкомов и Минского горисполкома разрешается размножить настоящий приказ в необходимом количестве.

3. Считать утратившим силу приказ Минздрава СССР от 25 августа 1983 г. N 1001.

Министр И.М.ДРОБЫШЕВСКАЯ

1. Штатное расписание является документом, которым определяется структура учреждения и численность должностей по каждому наименованию в конкретных подразделениях и в целом по учреждению.

2. В штатном расписании предусматриваются все должности работников аппарата управления, должности медицинского, фармацевтического и педагогического персонала, а также должности хозяйственно-обслуживающего персонала.

3. Штатное расписание учреждения здравоохранения утверждается руководителем соответствующего учреждения в соответствии с действующим законодательством о штатах и заработной плате работников.

В штатном расписании в правом верхнем углу под грифом "Утверждаю" ставится подпись соответствующего должностного лица, дата утверждения, скрепленные печатью учреждения.

4. Штатное расписание составляется по установленной форме всеми учреждениями здравоохранения и утверждается ежегодно в сроки, определенные для утверждения смет расходов. Переутверждение штатного расписания на предстоящий год не обязательно в тех случаях, когда в него не вносятся изменения, или вносятся незначительные изменения.

При необходимости изменения в штатное расписание в течение года могут быть внесены только теми должностными лицами, которыми в соответствии с установленным порядком утверждено штатное расписание.

В этом случае оформляется перечень изменений с указанием месячного фонда заработной платы как по исключаемым должностям, так и по вводимым дополнительно.

5. Наименование учреждения здравоохранения указывается в соответствии с действующей номенклатурой этих учреждений.

6. Структурные подразделения (службы) создаются и предусматриваются в штатном расписании лишь в случаях, предусмотренных действующим законодательством (условиями оплаты труда, штатными нормативами, типовыми штатами и т.д.).

7. Порядок расположения структурных подразделений и должностей в них определяется руководителем учреждения здравоохранения применительно к схеме, рекомендуемой для больничных учреждений (п.12 настоящего приложения).

8. В каждое структурное подразделение должны включаться штатные должности по всем группам персонала, начиная с высшего и заканчивая младшим звеном. Например, врачи, средний и младший медицинский персонал.

При составлении штатного расписания по каждому структурному подразделению указывается итог.

9. Общее количество должностей по штатному расписанию не должно превышать расчетной численности, полагающейся учреждению в соответствии со справкой о плановых показателях, действующими штатными нормативами, оформленными в установленном порядке, а также численности, предусмотренной в расчетах к смете на конец предстоящего года.

10. Наименования структурных подразделений (служб) и должностей (профессий) в них пишутся в именительном падеже и в строгом соответствии с утвержденной номенклатурой:

- врачебных должностей (приказ Минздрава Беларуси от 22 марта 1993 г. N 45 с последующими дополнениями и изменениями);

- должностей среднего медицинского персонала (приказ Минздрава Беларуси от 14 января 1994 г. N 14 с последующими дополнениями и изменениями);

- должностей работников, приравненных по оплате труда к медицинским работникам (приказ Минздрава Беларуси от 11 марта 1994 г. N 53);

- должностей младшего медицинского персонала (приведены в действующих штатных нормативах);

- должностей фармацевтического персонала (приказ Минздрава Беларуси от 14 декабря 1994 г. N 267);

- должностей рабочих и служащих в соответствии с предусмотренными классификатором профессий рабочих и должностей служащих, ЕТКС, квалификационным справочником должностей служащих, штатными нормативами, типовыми штатами и схемами должностных окладов (ставок).

При этом должна также соблюдаться номенклатура должностей, приведенная в действующих условиях оплаты труда.

При введении в учреждение одной или нескольких должностей не на весь год в примечании указывается дата, с которой вводится должность, либо период, на который она вводится.

По должностям (профессиям), по которым действующими нормативами предусматривается содержание неполной единицы, показывается соответствующая доля штатной единицы (0,25, 0,5 и 0,75).

11. Штатное расписание заканчивается итоговой цифрой числа должностей с указанием месячного фонда заработной платы в соответствии с тарификационным списком. Ниже приводится численность должностей врачебного, среднего и младшего медицинского персонала, фармацевтического и вспомогательного персонала аптеки, педагогического персонала и персонала, приравненного по оплате труда к медицинским работникам, и прочего персонала с указанием месячного фонда заработной платы, предусмотренного тарификационным списком по каждой группе персонала.

12. По больничным учреждениям, имеющим в своем составе поликлинику, рекомендуется следующая схема построения штатного расписания:

- аппарат управления;

- общебольничный персонал;

- поликлиника;

- стационар;

- вспомогательные лечебно-диагностические подразделения и аптеки;

- хозяйственно-обслуживающий персонал.

Структурные подразделения аппарата управления, поликлиники, стационара и вспомогательные подразделения рекомендуется располагать в алфавитном порядке.

Например: