Скачать этот документ в pdf


Зарегистрировано в Национальном реестре правовых актов
Республики Беларусь 11 февраля 2000 г. N 8/2793

ПРИКАЗ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
28 января 2000 г. N 53
О СОЗДАНИИ СОВЕТА ПО ТРУДОВЫМ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
(в ред. приказа Минобороны от 29.07.2004 N 26)
Во исполнение пункта 2 Указа Президента Республики Беларусь от 5 мая 1999 г. N 252 "О Национальном совете по трудовым и социальным вопросам" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 36, 1/325) ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о Совете по трудовым и социальным вопросам Вооруженных Сил Республики Беларусь.
(п. 1 в ред. приказа Минобороны от 29.07.2004 N 26)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Установить, что состав Совета по трудовым и социальным вопросам Вооруженных Сил Республики Беларусь утверждает Министр обороны Республики Беларусь.
(п. 2 в ред. приказа Минобороны от 29.07.2004 N 26)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Заместителям Министра обороны, командующим ВВС и Войсками ПВО, начальникам управлений, отделов и служб Министерства обороны, командирам объединений, мобильных сил, соединений и воинских частей, начальникам предприятий, учреждений и организаций Министерства обороны организовать изучение Положения о Совете по трудовым и социальным вопросам Вооруженных Сил Республики Беларусь и контроль за исполнением в подчиненных воинских частях и учреждениях законодательства по трудовым и социальным вопросам.
4. Приказ разослать до отдельной воинской части.
Министр обороны Республики Беларусь
генерал-полковник А.Чумаков
СОГЛАСОВАНО                                 УТВЕРЖДЕНО
Председатель Республиканского               Приказ Министра обороны
комитета профсоюза работников               Республики Беларусь
Вооруженных Сил                             28.01.2000 N 53
И.Нарчило
17.01.2000
ПОЛОЖЕНИЕ
О СОВЕТЕ ПО ТРУДОВЫМ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Совет по трудовым и социальным вопросам Вооруженных Сил Республики Беларусь (далее - Совет) является постоянно действующим органом системы социального партнерства, создан в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 5 мая 1999 г. N 252 "О Национальном совете по трудовым и социальным вопросам".
2. Совет функционирует на общественных началах, в своей деятельности руководствуется принципами социального партнерства, законодательными и иными нормативными правовыми актами Республики Беларусь, настоящим Положением.
Глава 2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ СОВЕТА
3. Целями Совета являются:
выработка общих принципов проведения согласованной социально-экономической политики, механизмов и процедур коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в Вооруженных Силах Республики Беларусь;
развитие социального партнерства;
содействие урегулированию коллективных трудовых споров (конфликтов).
4. Задачами Совета являются:
анализ ситуации в социально-трудовой сфере, выполнения сторонами тарифного соглашения, достигнутых договоренностей в ходе консультаций и коллективных переговоров, проводимой работы по развитию социального партнерства;
обеспечение участия сторон в разработке и реализации тарифного соглашения, осуществление согласованной социально-экономической политики, направленной на защиту конституционных прав рабочих и служащих, их экономических и социальных интересов;
рассмотрение проектов нормативных правовых актов, регулирующих социально-трудовые отношения;
организация взаимодействия и сотрудничества сторон в рамках системы социального партнерства, координация их действий по выполнению взятых обязательств и коллективно принятых решений.
5. Совет выполняет следующие функции:
планирует, координирует и анализирует работу в Вооруженных Силах по заключению тарифного соглашения и коллективных договоров, оказывает информационно-методическую помощь командирам воинских частей, начальникам учреждений, предприятий и организаций Вооруженных Сил и профкомам в их разработке и выполнении;
проводит консультации и переговоры по вопросам подготовки, заключения и выполнения тарифного соглашения, коллективных договоров, разрабатывает мероприятия по их реализации;
формирует из представителей сторон рабочие группы для подготовки проектов нормативных правовых актов, решений Совета, в случае необходимости образует согласительную комиссию с целью урегулирования споров и разногласий, возникающих в процессе их подготовки и реализации;
разрабатывает и осуществляет меры по развитию социального партнерства, расширению практики коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, практическому использованию научных разработок и рекомендаций;
информирует общественность, нанимателей, профсоюзные комитеты о проводимой в Вооруженных Силах работе по реализации социально-экономической политики;
организует семинары, конференции, проводит другие информационно-обучающие мероприятия для нанимателей и профсоюзных работников по проблемам социального партнерства, урегулирования коллективных трудовых споров (конфликтов);
содействует урегулированию трудовых споров между нанимателями и профсоюзными органами.
Глава 3. ПРАВА СОВЕТА
6. Совет имеет право:
координировать совместные действия сторон по осуществлению согласованной социально-экономической политики, разработке и реализации тарифного соглашения, коллективных договоров; вносить предложения по их изменению и дополнению с учетом положения дел в социально-трудовой сфере;
принимать решения по вопросам, входящим в его компетенцию;
осуществлять контроль за выполнением сторонами мероприятий по реализации тарифного соглашения, коллективных договоров, вносить в установленном порядке предложения о привлечении к ответственности лиц, нарушающих трудовое законодательство, срывающих выполнение тарифного соглашения, коллективных договоров, ущемляющих трудовые и социальные права работников;
в порядке, установленном законодательством, получать от уполномоченных органов Министерства обороны, нанимателей и профсоюзов информацию о ходе выполнения тарифного соглашения и коллективных договоров, социально-экономическом положении рабочих и служащих Вооруженных Сил, а также о работе, проводимой по совершенствованию социального партнерства;
заслушивать должностных лиц Вооруженных Сил, ответственных за состояние социально-трудовых отношений;
вносить в установленном порядке предложения о приостановлении действия или отмене приказов, директив и распоряжений Министра обороны и начальника Главного штаба Вооруженных Сил, противоречащих законодательству Республики Беларусь, тарифному соглашению и коллективным договорам;
рекомендовать своих представителей в состав комиссий по подготовке проектов нормативных, правовых актов, разрабатываемых Министерством обороны и касающихся деятельности Совета по трудовым и социальным вопросам Вооруженных Сил Республики Беларусь;
освещать свою деятельность в средствах массовой информации Министерства обороны и в газете Федерации профсоюзов Белорусской "Белорусский час".
7. Члены Совета имеют право:
принимать личное участие в заседаниях Совета, обсуждении рассматриваемых вопросов и голосовании;
входить в состав экспертных и рабочих групп согласительных и примирительных комиссий, других рабочих органов, формируемых сторонами социального партнерства;
посещать в установленном порядке воинские части, предприятия и учреждения Вооруженных Сил с целью изучения практики коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений;
вносить предложения по совершенствованию взаимодействия сторон и развитию системы социального партнерства;
обращаться с запросами в управления и службы Министерства обороны, объединения, соединения и воинские части, предприятия, учреждения и организации Вооруженных Сил, профсоюзные органы по вопросам, входящим в компетенцию Совета.
Глава 4. СОСТАВ СОВЕТА И ОРГАНИЗАЦИЯ ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
8. В состав Совета входят по 5 представителей от Министерства обороны и Белорусского профессионального союза работников Вооруженных Сил, включая по одному сопредседателю.
9. Заседание Совета по договоренности сторон ведет один из сопредседателей.
10. Для всестороннего изучения актуальных вопросов и выработки по ним согласованных предложений Совет по мере необходимости образует рабочие группы (комиссии), формируемые на паритетной основе.
11. Совет созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.
12. Решения Совета принимаются путем голосования при наличии более половины представителей сторон и считаются принятыми, если каждая из сторон поддержала их большинством голосов. Решения Совета, принятые в рамках его полномочий, как правило, реализуются сторонами посредством издания соответствующих приказов и распоряжений Министра обороны и организации их выполнения.
13. Информацию по обсуждаемым на Совете вопросам и предлагаемым мерам сопредседатели (при необходимости) совместно докладывают Министру обороны Республики Беларусь для соответствующего реагирования.
14. Заседания Совета и обсуждаемые вопросы протоколируются. Делопроизводство ведет секретарь Совета, избираемый на его заседании.
15. Вопросы деятельности Совета, не урегулированные настоящим Положением, могут определяться регламентом, утвержденным Советом.
СОСТАВ
СОВЕТА ПО ТРУДОВЫМ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
Исключен. - Приказ Министерства обороны Республики Беларусь от 29.07.2004 N 26.
(см. текст в предыдущей редакции)



База данных актуализирована по состоянию на 14.02.2020

Исправлена ошибка, из-за которой не отображались изображения.

Политика конфиденциальности